师徒，是中国古板文化中形成的一种关系，是一种身份关系、社会关系。

韩愈说过：“师者,以是传道受业解惑也”。博一吧论坛官网师徒制的建设，除了教授手艺，更像是企业选出的各人长，他们体贴每一个徒弟的衣食住行，指导每一个带着梦想踏入博一吧论坛官网的年轻人，资助掘客他们的潜能，让他们在博一吧论坛官网这个平台充分的施展自己的才华，从而走的更远。

01

全员师徒制、助力人才作育机制

博一吧论坛官网饮食集团一直以家文化为企业治理理念，每一位加入博一吧论坛官网各人庭的员工公司都秉持着从员工衣食住行各方面临其举行向导和资助，让各人不但可以起劲的事情也可以快乐的生涯。为了进一步加大门店人才作育，提升公司各职级员工知足度及各级部分人才包管事情，落实公司人才生长战略目的，提升一线二线各部分团队打造及谋划治理能力，确保选、用、育、留的人才作育妄想高效举行，特提出立异生长"师徒制”，传承师徒“传、帮、带”的理念，以资助新员工快速融入，老员工更好生长。

首批践行“师徒制”，公司将从一线门店及供应链入手，再推向整个集团公司，刻意将全员师徒制践行究竟。主要针对群体包括：人事部分派到一线、二线各部分的新员工（含短期工、钟点工等非恒久、全职通俗岗员工）；公司内升、外聘的各岗位、各职级见习治理干部。

02

“师徒制”能带给“我们"什么？

众所周知，好的企业离不开优异的人才，优异人才的稳固生长及企业内部的良性循环，对企业的高质量生长至关主要。

现在来说，“师徒制”的建设主要是基于企业关于人才储备、人才生长以及人才良性循环这三方面的需求。各级师傅的爆发主要是由培训部征集、员工自荐、各区域店面认真人推荐最终公司审核录取的方法爆发。所有入选师傅经由师傅带徒弟“应知应会”的培训及审核且综合效果过关者确定师傅胜任资格。

一线

通俗岗、治理岗师傅选拔时，优选亲和力好、态度好、阅历富厚、阵势观强、认可企业、起劲向上、充满正能量，对徒弟耐心、有责任心、带徒弟意愿较强的员工（区司理也可加入师傅选拔）。

二线

师傅选拔有耐心、态度好、亲和力强、阵势观强、起劲向上、对徒弟耐心、有责任心、且带徒弟意愿较强的员工。

怎样让每一位同事能够在企业的大平台上更好的生长，真正让员工学到响应的职业手艺，做到各司其职，生长为一个及格甚至优异的职场人，甚至社会人呢？

拜师傅是学能耐的条件，想要有一门立足立命的本事，就要先找到一位该领域内的师傅。博一吧论坛官网饮食师徒选拔的匹配原则为：

1

治理岗徒弟（店长、助理、前厅领班员工）的师傅匹配由通过师傅资格选拔的店长担当。

2

治理岗外聘见习厨师长的师傅由通过公司师傅资格选拔的区域培训督导担当。

3

内升的厨部治理组师傅由通过师傅评选的厨师长级别担当。

除以上几点，“师徒制”的推行尚有着越发主要的意义。据相识，大部分一线员工的受教育水平较低，关于员工自身的生长会有较大的局限性，师徒制的推行就像一剂良药，岂论是关于员工小我私家的生长，照旧对一线运营人才梯队的建设，甚至公司人才团队的作育以及改善整个企业风貌，都有着至关主要的意义。

03

师徒制的实验步伐

博一吧论坛官网饮食集团在推进“师徒制”方面，主要的方法以集团宣导的形式，由集团培训部主导自上而下面向全体博一吧论坛官网人，让员工意识到师徒制推行的优势以及关于员工自身的益处。

现在主要通过推荐和自荐这两种选拔方法。9月博一吧论坛官网饮食集团在一线门店运营团队中推行了第一轮的师傅选拔，其中有183名员工报名，其中包括店长24名，伙计159名，足以看出各人关于师徒制的认可与支持。 

现在，公司也已经形成了以综合治理部和一线运营组织团结建设的团结评审团，针对以上报名参选的员工举行进一步的培训、审核、评估，最终从中选出首批14位店长级特训师傅举行评定。

师傅职责

1、认真徒弟（新员工）一样平常衣食住行，严酷执行新员工带训指引标准。

2、认真徒弟（新员工）营业手艺的教授，特殊要求治理组师傅严酷执行见习治理组提升作育学习妄想表标准。

3、认真或协助上级对徒弟（新员工）一样平常治理，协助上级审核、激励等。

4、认真徒弟（新员工）拜师仪式的组织、加入、执行。

5、认真徒弟出师后庆祝大会的召开。（见附件制度：员工快乐大会流程规范）

6、认真徒弟培训档案、带训妄想的制订和建设。（注：特殊治理岗徒弟训练妄想制订、训练执行、效果追踪）

通过选拔的师傅，公司也出台了响应的激励及奖励政策，勉励认同各级师傅自动发明人才、培育人才、表扬各级师傅自我“造血”和团队人才作育的能力，增强各级师傅团队人才生长、作育的起劲性、责任心、使命感，更好的传承博一吧论坛官网企业师徒制提倡的“一日为师、终身为师”的传、帮、带理念。

在此，谢谢那些斗争在博一吧论坛官网，并且资助发明人才、培育人才的“伯乐师傅”们，谢谢你们的支付，也希望未来能有更多的“伯乐”加入进来，一起资助公司发明人才、留住人才，在这条起劲的提升通道上降生更多优异的师徒，和博一吧论坛官网一起走的更远，走的更高。